2. 考研
  3. 翔联公司与小常签订劳动合同，并派遣小常到坤朋航空担任空姐。小常在飞机上作为空姐为乘客提供服务时烫伤小华。经调查，小常未经过空姐服务培训即派至该航空公司担任空姐。下列哪项说法正确?( )

翔联公司与小常签订劳动合同，并派遣小常到坤朋航空担任空姐。小常在飞机上作为空姐为乘客提供服务时烫伤小华。经调查，小常未经过空姐服务培训即派至该航空公司担任空姐。下列哪项说法正确?( )

admin2013-10-27  45
问题 翔联公司与小常签订劳动合同，并派遣小常到坤朋航空担任空姐。小常在飞机上作为空姐为乘客提供服务时烫伤小华。经调查，小常未经过空姐服务培训即派至该航空公司担任空姐。下列哪项说法正确?(    )
选项 A、小华可以要求坤朋航空和翔联公司承担连带责任
B、翔联公司对小华受伤，依法不承担任何责任
C、小华只能要求翔联公司承担赔偿责任
D、坤朋航空无力承担责任的，小华可以要求翔联公司承担相应的补充责任
答案D
解析 《侵权责任法》第34条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。在本题中，翔联公司是劳务派遣单位，：呻朋航空足接受劳务派遣的用工单位。小常在飞机上作为空姐为乘客提供服务时烫伤小华，首先由坤朋航空承担侵权责任。“小常未经过空姐服务培训即被派遣”，故翔联公司也有过错，故其应当承担相应的补充责任。因此，D项错误。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/7riUFFFM
本试题收录于： 法律硕士（非法学）专业基础课题库专业硕士分类
0

法律硕士（非法学）专业基础课

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)