最近一段时间，北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大，公司员工流动率上升明显，特别是一些业务骨干提出辞职，影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈了罗明，要求尽快找出员工离职的真实原因，并提出解决对策。罗明带领人力资源部经过一个月紧张工作，基本搞清

admin2018-08-15 37

问题最近一段时间，北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大，公司员工流动率上升明显，特别是一些业务骨干提出辞职，影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈了罗明，要求尽快找出员工离职的真实原因，并提出解决对策。罗明带领人力资源部经过一个月紧张工作，基本搞清楚了问题和原因，具体情况如下：第一，有些新招来的年轻员工由于入职前对公司和工作了解不够，进来之后发现工作内容与想象的不太一样，在尝试工作一段时间后仍无法适应，因而选择离职。第二，有部分员工离职是因为与直接上级关系比较紧张，对上级的工作方式不太认同，工作中无法与上级进行有效沟通。第三，有一批员工离职则是因为北京房价过高，员工感觉在北京买房难度太大，将来抚养孩子的压力也大，因而选择到软件开发机会较多的二线城市定居。第四，有些员工流动是因为有规模更大的企业来挖他们，这些企业支付的工资水平比本公司更高。
根据以上资料，回答下列问题：
第二种情况表明，( )是导致员工流动的重要原因。

选项 A、工资水平
B、工作机会
C、领导风格
D、工作性质

答案C

解析员工离职因为与直接上级关系紧张，这体现了员工不喜欢这种领导风格。

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中级经济师

采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括(　　)。

组织的经营战略可以分为(　　)。

当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为(　　)。

下列关于目标设置理论的说法正确的是(　　)。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循(　　)的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

工伤保险的原则包括()。

在企业健康保险计划的分类中，不包括()。

下列胃镜检查术前护理中，错误的描述是()。

下列哪项不是传染病的基本特征（　　）。

胃溃疡节律性疼痛的特点是

期货公司应当()。

下列关于春秋时期法制的表述，错误的是()。

结合材料，回答问题：材料1我们将扎实推进公共外交和人文交流，维护我国海外合法权益。我们将开展同各国政党和政治组织的友好往来，加强人大、政协、地方、民间团体的对外交流，夯实国家关系发展社会基础。

A、 B、 C、 D、 C

Peter’smotherkepttellinghimthat______inthestreetisdangerous,buthewouldnotlisten.(2007年中国人民大学考博试题)

TheSmithsonianInstitutionpreservesmorethansixty-fivemillionitemsofscientific,historical,orartisticinterest,______

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采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括( )。

组织的经营战略可以分为( )。

当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为( )。

下列关于目标设置理论的说法正确的是( )。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是( )。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

工伤保险的原则包括()。

在企业健康保险计划的分类中，不包括()。

下列胃镜检查术前护理中，错误的描述是()。

下列哪项不是传染病的基本特征（ ）。

胃溃疡节律性疼痛的特点是

期货公司应当()。

下列关于春秋时期法制的表述，错误的是()。

结合材料，回答问题：材料1我们将扎实推进公共外交和人文交流，维护我国海外合法权益。我们将开展同各国政党和政治组织的友好往来，加强人大、政协、地方、民间团体的对外交流，夯实国家关系发展社会基础。

A、 B、 C、 D、 C

Peter’smotherkepttellinghimthat______inthestreetisdangerous,buthewouldnotlisten.(2007年中国人民大学考博试题)

TheSmithsonianInstitutionpreservesmorethansixty-fivemillionitemsofscientific,historical,orartisticinterest,______

采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括(　　)。

组织的经营战略可以分为(　　)。

当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为(　　)。

下列关于目标设置理论的说法正确的是(　　)。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循(　　)的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

下列哪项不是传染病的基本特征（　　）。