首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
王主任将“人事部”改为“人力资源部”,作为人力资源具有( )特征。 王主任要使员工绩效考核达到预期目的,应制定科学的考核原则,其原则有( )。
王主任将“人事部”改为“人力资源部”,作为人力资源具有( )特征。 王主任要使员工绩效考核达到预期目的,应制定科学的考核原则,其原则有( )。
admin
2009-02-15
36
问题
王主任将“人事部”改为“人力资源部”,作为人力资源具有( )特征。
王主任要使员工绩效考核达到预期目的,应制定科学的考核原则,其原则有( )。
选项
A、参与性
B、全员性
C、可衡量性
D、事后性
E、事前性
答案
A,B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/7lo1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工,被称为()。
阳光公司在2009年制定新的发展战略:2010年收入达到20亿元,2011年达到100亿元,2012年达到200亿元。2013年达到400亿元。为配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。关于该公司使
根据((弄土会保险行政争议处理办法》,社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采用()的方式处理社会保险行政争议。
一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少,两者之间是一种总互补关系,这时劳动力需求交叉工资弹性值为()。
如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会()工资率上升的速度。
企业在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利,这种弹性计划属于()。
企业年金计划需要以下()要素的支持。
目标管理的要素有()个。
组织文化用无形的、思想上的约束力量来制约员工行为,这是组织文化功能中( )的具体体现。企业要想鼓励建立一种创新的组织文化,应当( )。
班轮运输的特点()。
随机试题
肝硬化失代偿期的主要临床表现是
某有限合伙企业不能清偿到期债务。债权人向人民法院申请该合伙企业破产。下列说法正确的是:()
寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。
胃大部切除术后远期并发症包括
某有限责任公司经股东会决议将公积金转为资本,需要注意将法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前注册资本的多少比例?
观看乒乓球抽球录像后,能以一定的精确度来演示这一动作的动作技能目标是()。
魏某于3月1日下午在小区超市购物时突然倒地。超市立即将魏某送至附近医院,但经抢救无效死亡。经鉴定,魏某心血管狭窄,属急性心力衰竭死亡。家属调查后发现魏某是在与另一名顾客孙某发生激烈争执后倒地。对此,下列判断正确的是()。
根据所给资料,回答问题。2012年上半年浙江省全用电同比增长2.0%,增速比一季度回落1.9个百分点。其中,第一产业、第三产业和城乡居民生活的用电增速全面回落。上半年分别增长8.7%、11.3%和13.5%,比一季度分别回落2.8、1.6和1.1
下列关于测试方法的叙述中不正确的是______。A)从某种角度上讲,白盒测试与黑盒测试都属于动态测试B)功能测试属于黑盒测试C)对功能的测试通常是要考虑程序的内部结构的D)结构测试属于白盒测试
A、Disappointed.B、Pleased.C、Surprised.D、Hopeful.A
最新回复
(
0
)