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在其他条件相同时,组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则是 【 】
在其他条件相同时,组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则是 【 】
admin
2018-09-03
41
问题
在其他条件相同时,组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则是 【 】
选项
A、重工作能力
B、重工作动机
C、重个人学历
D、重发展空间
答案
A
解析
重工作能力原则是指,在合格人选的基本条件差不多的时候,以往的工作经验和工作绩效应是决策时看重的条件。也就是说,在其他条件相同或相似时,工作能力强的优先录用。
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人力资源管理(一)题库经管类分类
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人力资源管理(一)
经管类
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