依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有( )。

admin2010-01-22 33

问题依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有( )。

选项 A、职业病诊断
B、职业病危害申报
C、职业病危害公告和警示
D、急性职业病危害事故应急救援和控制
E、向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

答案B,C,D,E

解析《职业病防治法》第十四条规定，在卫生行政部门中建立职业病危害项目的申报制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。
第二十二条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
第二十三条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
第三十条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

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