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工作丰富化对( )员工的激励作用较小。
工作丰富化对( )员工的激励作用较小。
admin
2015-10-09
51
问题
工作丰富化对( )员工的激励作用较小。
选项
A、年轻的
B、有工作导向型文化倾向的
C、不将生存和安全作为首要需求的
D、从事低水平工作的
答案
D
解析
并不是所有的员工对工作扩大化和丰富化都感兴趣,它对几类员工具有更好的效果,这几类人员是:不将生存和安全作为首要需求的人员;富于自我表现和开拓精神的人员;年轻员工;能从事高水平工作的人员;有工作导向型文化背景的人员。而对那些蓝领、从事低水平工作的工人来说,工作丰富化的作用甚微,有时甚至起到反作用。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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