由于集体协商双方各自的利益存在差异和对立,协商中的矛盾与冲突不可避免。如果在协商过程中发生争议,可以采取哪些正确的处理方式? ( )

admin2014-09-25  37

问题 由于集体协商双方各自的利益存在差异和对立,协商中的矛盾与冲突不可避免。如果在协商过程中发生争议,可以采取哪些正确的处理方式?    (    )   

选项 A、当事人协商
B、申请仲裁
C、向人民法院提起诉讼
D、劳动保障行政部门协调处理

答案A,D

解析 《集体合同规定》第七章专门规定了:“集体协商争议的协调处理”。因签订集体合同或专项集体合同发生的争议.按以下途径处理:(1)当事人协商。(2)劳动保障行政部门协调处理。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/6zjaFFFM
本试题收录于: 劳动法题库法学类分类
0

最新回复(0)