绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有( )。

admin2016-03-01  44

问题 绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有(     )。

选项 A、检查和改进员工现有工作绩效
B、是人员任用的依据
C、是人员调配和服务升降的依据
D、是人员培训的依据

答案A,B,C,D

解析
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