根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划,指的是( )。

admin2022-12-12  55

问题 根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划,指的是(          )。

选项 A、人力资源战略规划
B、绩效管理规划
C、员工关系规划
D、人员供求规划

答案D

解析 题干所描述的是狭义的人力资源规划,专指组织的人员供求规划或雇用规划。
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