首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
相比其他绩效管理工作,绩效棱镜的突出优点是( )。
相比其他绩效管理工作,绩效棱镜的突出优点是( )。
admin
2018-07-02
38
问题
相比其他绩效管理工作,绩效棱镜的突出优点是( )。
选项
A、从企业战略出发
B、绩效指标环环相扣
C、考虑到组织的所有利益相关者
D、重视绩效管理的实施
答案
C
解析
较之其他绩效管理架构,绩效棱镜的突出优点在于考虑到了组织的所有利益相关者,即投资者、顾客及中间商、员工、供应商、监管部门以及组织所在的社区。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/6h59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评的效标主要包括()。
对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说,企业一般()。
看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了()的偏见。
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于()劳动者权益。
在评估培训效果时,()更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查。
评价中心的主要作用包括()
在企业员工培训活动中,教学形式受()因素的影响。
人力资源规划的核心内容有()
企业制定员工培训规划的基本前提是()。(2007年11月二级真题)
随机试题
饴糖的主要成分是_______。
雷尼替丁属于
男性,48岁。4年前开始心悸,每年发作4~5次,发作时感心悸胸闷,持续约30分钟可自然终止,有时可持续3~6小时不等,现因胸闷心慌来诊。查体:血压95/60mmHg,第一心音强弱不等,心律不齐,心率116次/分,脉搏不齐,102次/分。肝脏增大,双下肢凹陷
舌体上的四种乳头为
证券公司未按期完成整改的,自整改期限到期的次日起,派出机构应当区别情形,可以对其采取的措施有()。
关于信用风险,下列说法正确的有()。
授信业务包括()。
《合同法》规定,应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有法律规定的中止履行合同情形的,即可行使不安抗辩权。一旦行使不安抗辩权,合同即被解除。()
由于各种商品价格变化的繁复和统计上的困难,一般用()来表示价格总水平的变化。
软件生命周期可分为定义阶段,开发阶段和维护阶段。详细设计属于
最新回复
(
0
)