分配公正的关键在于( )。

admin2017-05-10 27

问题分配公正的关键在于( )。

选项 A、组织是否设计出绝对公平的薪酬系统
B、员工是否认为分配的过程与结果公平
C、是否成立了正式的申诉机构
D、成员所获得的客观待遇是否完全相同

答案B

解析劳动力市场上的人们对公平的关注可能比其他任何市场上的人们对公平的关注都更为强烈。在劳动力市场上进行交易的对象(某人的劳动)是不可能与其所有者(员工)分离的。工作的条件、订立雇佣合同的决策过程以及一个人相对于其他人的收入水平高低，都有着极为重要的作用。因此，企业在着眼于员工的生产率来设计工资政策时，不能忽视员工对公平的感受。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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这种考核方法属()。这种绩效考核方法()。

这种考核方法属()。运用这种考核方法，首先必须()。

社会知觉效应中的月晕效应又称为()。

继任规划是指公司制定的用来填补()岗位的计划。

()是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。

农村劳动力表现为()。

企业经营者的薪酬通常有以下基本元素()。影响一个企业薪酬方案的因素是很多的，其中主要有()。

德尔菲法一般适合于对人力总额的预测，其正确的步骤(　　)。①提出预测问题②提出要求③修改预测④进行最后预测

培训与开发投资对组织来说，关键的是(　　)。

中国开始用人痘接种的方法预防天花，至少是在【】

A．《基本医疗保险药品目录》中的“甲类目录”B．《基本医疗保险药品目录》中的“乙类目录”C．中药饮片D．主要起营养滋补作用的药品由国家制定，省级主管部门不可以进行调整的是()。

工料测量法是先估算建筑物所需(),然后逐一乘以估价时点的各项费用标准,再将其相加来估算建筑物的重新购建价格的方法。

用于清除物件表面的锈蚀、氧化皮及各种污物，使金属表面呈现一层较均匀而粗糙的表面，以增加漆膜的附着力的处理方法是()。

班集体必须具备的四个基本特征是：(1)明确的共同目标；(2)一定的______；(3)一定的共同生活的准则；(4)集体成员之间平等、心理相容的氛围。

创造严肃清廉的执政环境，领导干部要坚定自己的信念。结合自身经历和报考岗位，谈谈你会如何抵制诱惑。

在我国，人口问题是制约可持续发展的首要问题，是影响经济和社会发展的关键因素。这是因为（）。

广播电视文艺的特征是()。

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