2016年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员200人，业务主管10人，销售经理5人，销售总监1人。该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人

admin2022-02-18 23

问题 2016年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员200人，业务主管10人，销售经理5人，销售总监1人。该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。

根据以上资料，回答下列问题：
该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法有( )。

选项 A、因素比较法
B、人员核查法
C、管理人员接续计划法
D、量本利法

答案B,C

解析人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。最常用的内部供给预测方法有：人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法。

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经过MRP处理器处理输入信息获得的输出信息主要是()。

某水泥厂生产水泥的同时，开发和生产水泥预制构件产品。该厂实施的战略属于()。

某企业拟开发新产品。有三种设计方案可供选择，因不同的设计方案的制造成本、产品性能各不相同，在不同的市场状态下的损益制也各不相同。根据折衷原则，最大值系数α=0.82，该企业应该采用的方案是()。

当企业研发和营销能力较强、经营的产品市场异质性又比较高时，企业应选择的市场战略为()。

现代企业经营者具有的显著特征包括()。

准时制采购的策略主要有()。

某企业开发出一种新产品，单位成本为1，000元。根据以上资料，回答下列问题：假如该产品在行业中类似产品的价格为1，300元，若该商品价格定价为1，399元，则采用的定价策略是()。

()营销策略的缺点是成本和营销费用会加大，资源配置分散，不易形成拳头产品。

下列()促销手段只在短期内有效，如果时间长了或过于频繁，容易引起消费者的怀疑和不信任感。

下列营销策略中，用于确定目标市场的营销策略有()。

下列不属于财务分析方法的是()。

建设社会主义政治文明最根本的是要把坚持党的领导，人民当家作主和依法治国有机统一起来。()

呼吸困难伴有奇脉见于

正常的血清镁浓度为；正常血清含钙的浓度。

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公司负责人蒋某为了掩盖自己非法占用公司财产的事实，故意销毁依法应当保存的会计凭证等，但尚未构成犯罪。对于蒋某的行为可以由县级以上人民政府财政部门予以通报，并处以()的罚款。

根据上海证券交易所的规定，买卖无价格涨跌幅限制的证券，集合竞价阶段的有效申报价格为()

企业在制定信用标准时需考虑同行业的竞争对手的情况。()

"Themorethatyouread,themorethingsyouwillknow.Themorethatyoulearn,themoreplacesyou’llgo."Thesesimple-but-

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