某集团公司有四个部门，分别生产冰箱、彩电、电脑和手机。根据前三个季度的数据统计，四个部门经理对2010年全年的赢利情况作了如下预测：冰箱部门经理：今年手机部门会赢利。彩电部门经理：如果冰箱部门今年赢利，那么彩电部门就不会赢利。电脑部门经理

admin2015-07-10 74

问题某集团公司有四个部门，分别生产冰箱、彩电、电脑和手机。根据前三个季度的数据统计，四个部门经理对2010年全年的赢利情况作了如下预测：
  冰箱部门经理：今年手机部门会赢利。
  彩电部门经理：如果冰箱部门今年赢利，那么彩电部门就不会赢利。
  电脑部门经理：如果手机部门今年没赢利，那么电脑部门也没赢利。
  手机部门经理：今年冰箱和彩电部门都会赢利。
  全年数据统计完成后，发现上述四个预测只有一个符合事实。
  关于该公司各部门的全年赢利情况，以下除哪项外，均可能为真?

选项 A、彩电部门赢利，冰箱部门没赢利。
B、冰箱部门赢利，电脑部门没赢利。
C、电脑部门赢利，彩电部门没赢利。
D、冰箱部门和彩电部门都没赢利。
E、冰箱部门和电脑部门都赢利。

答案B

解析彩电部门经理和手机部门经理的预测互为负命题，互相矛盾，必有一真。由于只有一个预测为真，因此，冰箱部门经理和电脑部门经理的预测错误。根据冰箱部门经理的预测错误得出：手机部门没赢利。根据电脑部门经理的预测错误得出：手机部门没赢利，且电脑部门赢利。所以，B项不符合此推论，因此，不可能为真。其余选项均可能为真。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/6JQUFFFM

本试题收录于：经济类联考综合能力题库专业硕士分类

经济类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

经济类联考综合能力

专业硕士

写作时，对作文进行构思分析应用的是斯滕伯格智力理论中的哪种智力成分?()

心理测验的()通常包括对测验目的的说明和对题目的反应方式的解释。

分组区间是指()

在用极限法测定绝对阈限的反应变量时，练习和疲劳可能分别使阈限()

函数y=ln(1+2x2)，则dy｜x=0=

把当x→0+时的无穷小量α=tanx一x，β=∫0x(1一)dt，γ=一1排列起来，使排在最后的是前一个的高阶无穷小，则正确的排列次序是

求极限．

本题属于“0．∞”型，应先变形为“0／0”或“∞／∞”型．[]此时极限为“0／0”型．设t=1／x，则[]

HavingheardsomuchaboutMr.Smith,theywere______tomeethim.

糖尿病的治疗原则

高等教育由一个层次的政府部门管理，分化为两种或多种类型的机构的办学体制，属于()。

下面属于白盒测试方法的是

经济类联考综合能力

专业硕士

写作时，对作文进行构思分析应用的是斯滕伯格智力理论中的哪种智力成分?()

心理测验的()通常包括对测验目的的说明和对题目的反应方式的解释。

分组区间是指()

在用极限法测定绝对阈限的反应变量时，练习和疲劳可能分别使阈限()

函数y=ln(1+2x2)，则dy｜x=0=

把当x→0+时的无穷小量α=tanx一x，β=∫0x(1一)dt，γ=一1排列起来，使排在最后的是前一个的高阶无穷小，则正确的排列次序是

求极限．

本题属于“0．∞”型，应先变形为“0／0”或“∞／∞”型．[*]此时极限为“0／0”型．设t=1／x，则[*]

HavingheardsomuchaboutMr.Smith,theywere______tomeethim.

糖尿病的治疗原则

高等教育由一个层次的政府部门管理，分化为两种或多种类型的机构的办学体制，属于()。

下面属于白盒测试方法的是

本题属于“0．∞”型，应先变形为“0／0”或“∞／∞”型．[]此时极限为“0／0”型．设t=1／x，则[]