首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
职业生涯管理效果评估标准有( )。
职业生涯管理效果评估标准有( )。
admin
2015-10-09
34
问题
职业生涯管理效果评估标准有( )。
选项
A、是否达到个人或组织目标及程度
B、具体活动的完成情况
C、绩效指数变化
D、态度或知觉的心理的变化
E、是否考虑员工的个体差异
答案
A,B,C,D
解析
职业生涯管理效果评估标准为是否达到个人或组织目标及程度;具体活动的完成情况;绩效指数变化;态度或知觉的心理的变化。选项E是职业生涯管理的注意事项。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/6611FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某商品住宅开发项目的营销方案部分内容如下:(1)概要。(2)营销目标。(3)销售目标和进度计划。(4)销售价格确定:以市场价格为主。(5)销售渠道:委托A、B、C三家房地产经纪机构销售,并分别与其签订委托合同;销售权在3家房地产经纪机构之间不作区分。(6)
某房屋当时的购置价格为130万元,目前的评估价值为110万元。房主赵某向甲保险公司投保该房屋的财产损失保险金额90万元,同时向乙保险公司投保该房屋的财产损失保险金额50万元。根据以上资料,回答下列问题:该房屋因()造成损失的,保险公
张某用200万元自有资金一次性付款购买了一店铺用于出租经营,经营期为20年。根据市场预测,经营期内前10年的年净租金为30万元,后10年的年净租金可达40万元。张某在不考虑店铺未来转售的情况下,其投资收益率要求达到10%(租金收入均在年末)。根据以上资料,
工业区位理论的奠基人是()。
决定房屋保险费的因素不包括()。
对于住宅项目,附加产品定位的主要内容是()。
不考虑房地产开发成本和竞争对手的价格策略和竞争反应,主要依据潜在顾客的价格承受能力来确定房地产价格的方法,称为()。
薪资设立的步骤包括()。公司准备采用核心福利计划,核心福利计划是指()。
关于绩效管理的表述,正确的是()。
评估中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式是( )。
随机试题
根据外商投资企业法律制度的规定,下列关于外商投资企业合并与分立的表述中,不正确的是()。
急性一氧化碳中毒最有价值的诊断指标是
临床中最典型、最常见的腔隙综合征是
A.火麻仁B.甘遂C.芒硝D.牵牛子E.以上都不可治疗目赤、口疮、咽痛宜选
信息可以以编码的方式载入()。
植动物蜡()
某公司有全部参与优先股100万股,普通股200万股,该公司在分派了优先股股息和不少于优先股收益率的普通股股利后,尚余900万元供再次分配,则优先股股票每股可获得3元股息。( )
简述全面推行依法治国的总目标。
在面向对象方法中,类的实例称为【】。
下列几种存储器中,存取周期最短的是
最新回复
(
0
)