美国通用电器(GE)公司是多年被《财富》杂志评选出的全世界最受推崇的公司。前董事长兼首席执行官杰克•韦尔奇自1981年上任以后，在20多年里，使GE股票升值40多倍，企业价值提升25倍，他本人也被称为“美国头号经理”、“世界头号企业家”。那么，

admin2009-11-26 20

问题美国通用电器(GE)公司是多年被《财富》杂志评选出的全世界最受推崇的公司。前董事长兼首席执行官杰克•韦尔奇自1981年上任以后，在20多年里，使GE股票升值40多倍，企业价值提升25倍，他本人也被称为“美国头号经理”、“世界头号企业家”。那么，杰克•韦尔奇在“管人”上有什么奇招妙法呢?他又是怎样调动员工的工作积极性呢?韦尔奇说得十分简洁：调动员工的积极性，就是让每个人对自己的作用、责任和奖励都一清二楚。
请你回答以下问题：

选项

答案(3)岗位设置的基本原则与改进方法 ①岗位设置的基本原则 A．明确任务目标的原则。岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。 B．合理分工协作的原则。以科学的劳动分工为基础设计的工作岗位，不仅有利于员工发挥各自的技术专长，提高专业技能的内在含量，也便于明确岗位的工作任务和责任。 C．责权利相对应的原则。必须切实保证岗位的义务、权力与利益的对应性和一致性，不受责任制约的权力和利益，必然导致滥用权力，利益膨胀，滋生腐败。 ②岗位改进的方法 A．岗位工作扩大化与丰富化。具体可采取以下措施：工作扩大化和工作丰富化。 B．岗位工作的满负荷。在岗位设计的过程中，应当重视对岗位任务量的分析，设计出先进合理的岗位劳动定员定额标准，切实保证岗位工作的满负荷。 C．岗位的工时制度。搞好工时工作制度的设计具有双重意义。对企业来说，它将影响到工时利用的状况、劳动生产率，以及整体的经济效益；从员工的角度看，它将体现到如何“以人为本”、科学合理地安排员工的工作轮班和作业时间，切实保证劳动者的身心健康，使他们始终保持旺盛的精神状态和斗志。 D．劳动环境的优化。劳动环境优化是指利用现代科学技术，改善劳动环境中的各种因素，使之适合于劳动者的生理心理特点，建立起“人—机—环境”的最优化系统。

解析

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某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”，结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明()。

从业人员践行职业道德规范——“公道”的基本要求是()。

下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是()。

《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和()。

心理健康咨询的主要工作对象是各类()。

根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的()。

健康心理学的工作领域包括()。

社会主义核心价值本系包括()。

职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的()。

根据美国学者安德森的研究，个体最令人喜欢的品质是（）。

紫砂泥的矿物成分不含

建设项目职业病危害评价分为建设项目职业病危害预评价和建设项目职业病危害控制效果评价。下列资料中，不能作为建设项目职业病危害预评价依据的是()

下列选项中，可以作为竞争性费用的有()。

A公司拟购建一条新生产线，项目总投资800万元，建设期为2年，可以使用6年。若公司要求的年报酬率为10％，则该项目每年产生的最低报酬为()77‘元。

Incomponentialanalysis,______maybeshownasPARENT(x,y)&MALE(x).

下列关于法的作用的分类，表述正确的有()。

关于法人的民事行为能力，下列说法正确的是()

设f(x)=∣x∣+2，则∫f(x)dx=________。

关于Applet，下面选项中错误的是(　　)。

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职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的()。

根据美国学者安德森的研究，个体最令人喜欢的品质是（）。

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建设项目职业病危害评价分为建设项目职业病危害预评价和建设项目职业病危害控制效果评价。下列资料中，不能作为建设项目职业病危害预评价依据的是()

下列选项中，可以作为竞争性费用的有()。

A公司拟购建一条新生产线，项目总投资800万元，建设期为2年，可以使用6年。若公司要求的年报酬率为10％，则该项目每年产生的最低报酬为()77‘元。

Incomponentialanalysis,______maybeshownasPARENT(x,y)&MALE(x).

下列关于法的作用的分类，表述正确的有()。

关于法人的民事行为能力，下列说法正确的是()

设f(x)=∣x∣+2，则∫f(x)dx=________。

关于Applet，下面选项中错误的是( )。

关于Applet，下面选项中错误的是(　　)。