主要领导不在,分管领导要你办一件你认为与政策不符的事,请问你怎么办?

admin2011-12-30  38

问题 主要领导不在,分管领导要你办一件你认为与政策不符的事,请问你怎么办?

选项

答案正确处理好个人与领导的关系有利于单位内部的团结,也有利于提高工作效率。作为下属要尊敬领导,维护领导的权威。在工作中,要坚持原则性和灵活性相结合。对领导分配的工作要认真完成,服从领导,但更重要的是在执行过程中要严格遵守法律法规和相关的规章制度。如果遇到题干中的这种情况我会采取如下措施: 第一、我要认真地对待分管领导交代的这件事情,根据我先前的经验来判断此事是否符合政策规定,对事情有客观准确的认识,这样才有利于我做出正确的决策。 第二、我相信我的分管领导也是识大体、顾大局的,他不会知法犯法,让我做出与政策规定不符的事。可能是由于我对政策不了解,才产生这样的误会。这样的话我要认真进行自我反思,通过学习相关政策文件或请教其他同事及时掌握这些政策法规,并向我的分管领导致歉,在他的指导下认真把这件事情处理好。 第三、如果我的分管领导让做的这件事的确不符合政策规定,我也要本着尊重领导的原则,先与我的分管领导进行沟通,把利害关系跟其讲明。相信我的分管领导也是对政策的一时疏忽,他也会理解并支持我的工作。同时我也要帮助领导想出处理事情的方法,在政策允许的范围内尽自己最大的努力。 第四、如果跟我的分管领导沟通后,他还是一意孤行,强制要求我做出违反政策法规的事情。我也要从维护法律权威、维护单位利益的角度出发,及时、如实地将这件事汇报给我的主管领导,在汇报的过程中要注意自己汇报的方式,避免挑起双方的矛盾。相信主管领导会妥善处理好此事。 总之,服从领导的安排是下属应尽的职责,但在工作中坚持原则是最基本的要求,我们不能把领导的权威凌驾于法律政策之上。

解析
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