首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
admin
2017-02-23
30
问题
针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
选项
A、基础理论知识
B、创造性
C、解决问题能力
D、技能性
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/5pT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列属于成长期企业采取的营销策略的是()。
所谓销售渠道是指产品由()向最终顾客移动过程中所经过的各个环节,或企业通过()到最终顾客的全部市场营销结构。
()是指由于企业的原因造成员工上班但没有从事生产活动的时间。
在工作岗位调查方法中,()能够为最大限度地增加产量,规定员工和设备在工作日内合理的负荷量,确定劳动者体力劳动强度的级别等提供必要的依据。
每年培训部门必须就编制的预算向企业主管部门做出简报,简报的内容必须包括()。
劳动力市场的制度结构要素有()。
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。
考评数据分析的顺序法与()的主要区别在于前者只将分数排队,后者将分数划区。
在绩效考评方案中,最为关键的是()。
随机试题
当无法用代号标注时,也允许在技术要求中用相应的文字说明。
功能性职务分析法的基础DPT理论中的“P”是指()
A.大型草酸钙簇晶B.草酸钙砂晶C.草酸钙杆状结晶D.细小草酸钙针晶E.草酸钙方晶牛膝药材组织薄壁细胞中含有
A.四君子汤B.补中益气汤C.清骨散D.当归补血汤E.四物汤
A、花粉B、油漆C、自身变性的IgGD、Rh血型抗原E、内啡肽可引起Ⅱ型超敏反应的变应原
中国甲公司通过海运从某国进口一批服装,承运人为乙公司,提单收货人一栏写明“凭指示”。甲公司持正本提单到目的港提货时,发现货物已由丙公司以副本提单加保函提取。甲公司与丙公司达成了货款支付协议,但随后丙公司破产。甲公司无法获赔,转而向乙公司索赔。根据我国相关法
JK触发器及其输入信号波形图如图所示,该触发器的初值为0,则它的输出Q为:
国家统计局制定的《国民经济行业分类标准》属于()。
真诚永远都像镜子一样,当你真诚面对公众时,公众肯定会读到你的真诚:即便你存在错误和自己没有发现的过失,那可能是智力问题,或者是现有的行为模式和智力结构所无法避免的,公众也会原谅。本句的主旨是:
Directions:Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayentitledVolunteerServiceIsWelcomeEverywhere.Y
最新回复
(
0
)