首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
admin
2009-11-26
47
问题
在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
选项
A、观察研究方法
B、实证研究方法
C、对比研究方法
D、规范研究方法
答案
B
解析
劳动经济学的研究方法主要有两种,即实证研究方法和规范研究方法。实证研究方法是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法,其重点是研究现象本身“是什么”的问题。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/5mT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
咨询关系在咨询中的重要意义,具体体现在()。
在抑郁情绪测评方法中常用的自评问卷或量表有()。
光环效应是一种()的现象。
某厂开发的新产品——气功激发仪,在某商场柜台摆放了3个月无人问津。忽然有一天该商品被顾客抢购了198个。产品由滞转畅的原因是,推销员不仅向顾客介绍商品的性能,而且现场进行表演,在一位患肩周炎的老人身上具体示范。奇迹发生了,当即这位老人的胳膊不仅能抬起,而且
花旗银行迄今已有近200年的历史。进入21世纪,花旗集团的资产规模已达9022亿美元,一级资本545亿美元,被誉为金融界的至尊。时至今日,花旗银行已在世界100多个国家和地区建立了4000多个分支机构,在非洲、中东,花旗银行更是外资银行抢滩的先锋。花旗的骄
在群体中威信较高,受到周围朋友的拥护和爱戴,对创新扩散有决定性影响的是()。
物理检验法依使用的仪器、器具和待测商品体特性的不同,可分为()。
4C理论用()取代了传统4P理论中的促销,强调企业应重视与顾客的双向沟通。
()是指厂家将自己的技术、商标、品牌授予其他厂家使用,技术受让厂家使用其技术制造产品,并可以用该厂品牌、商标销售产品,原厂家收取权利转让费。
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
随机试题
在Excel2010中,下列________能将工作表中的F列删除。
用卡盘卡爪分头车削多头蜗杆方法比较简单,但分头精度不高,适用于齿面还需磨削的多头蜗杆。()
TheFirstFourMinutesWhendopeopledecidewhetherornottheywanttobecomefriends?Duringtheirfirstfourminutestoge
Itwaswonderfulupthere.Ralphwantedtoreachoutandtouchastar,fortheylookedsoclose.Hecouldseetheearth【C1】_____
股东大会一般都是每年由董事会提议临时召开。()
账簿应缴纳的印花税()元。
公共物品的需求显示是通过()实现的。
根据《票据法》的规定,下列选项中,属于因时效而致使票据权利消灭的情形有( )。
下面不属于幼儿园社会教育活动主要类型的是()。
由于磁盘上内部磁道较外部磁道短,在处理存储数量时( )。
最新回复
(
0
)