培训前对培训师的基本要求是( )

admin2020-01-15 29

问题培训前对培训师的基本要求是( )

选项 A、做好准备工作
B、决定如何在学员之间分组
C、对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍
D、检查日程安排，留出余地
E、授课技巧培训

答案A,B,C,D

解析培训前对培训师的基本要求如下：(1)做好准备工作。在课程开始前一天，要检查教学用的活页纸、学员手册、投影等材料。(2)决定如何在学员之间分组。要考虑如何分组才能创造一个效率最高的学习环境。应避免同一部门或单位的人在一组。(3)对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍。站在学员的角度上思考学员可能会提出什么样的问题，可能会出现什么情况。检查日程安排，留出余地。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/5kr9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

培训前对培训师的基本要求是( )

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是绩效管理体系的灵魂，绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上。

若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用()。

企业应选择符合本企业需要的学校，采取多种方式来招聘人才。校园招聘的方式主要包括()。

以下基本工资支付方式的计算公式，正确的有()。

职业道德对职业技能的作用表现为()。

()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

战略控制一般由三方面的活动组成，不包括()。

劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。

关于平均失业持续期表述错误的是()。

从世界各国来看，基尼系数()时，表示收入差距非常小。

根据《证券投资基金法》的规定，以下属于基金份额持有人大会权利的是()。Ⅰ．分享基金财产收益Ⅱ．决定更换基金管理人、基金托管人Ⅲ．决定基金扩募或延长基金合同期限Ⅳ．决定调整基金管理人、托管人的薪酬标准

审计

用溶栓药治疗肺血栓栓塞症后，规范性肝素治疗应开始在凝血酶原时间恢复到正常值的

患者女性，25岁。因交通性脑积水而于3h前行腰椎穿刺，抽放了20ml脑脊液。现出现头痛、呕吐和眩晕。应考虑为（）

关于血证出血部位与脏腑的关系，下列错误的是

A.甘油B.碳酸钙C.藻酸盐D.苯甲酸盐E.十二烷基(酯)硫酸钠牙膏中常用作摩擦剂的是

男，29岁，不明毒物中毒。可选用的洗胃液是

工农武装割据思想的基本内容有()

以下哪项功能电子签名(electronicsignature)不能提供：______。