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甲公司为劳务派遣单位,根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此,下列哪些说法是错误的?(卷三2010年
甲公司为劳务派遣单位,根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此,下列哪些说法是错误的?(卷三2010年
admin
2017-03-14
40
问题
甲公司为劳务派遣单位,根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此,下列哪些说法是错误的?(卷三2010年真题试卷第70题)
选项
A、甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
B、甲公司承担赔偿责任,乙公司承担补充责任
C、甲公司和丙承担连带赔偿责任
D、丙承担赔偿责任,甲公司承担补充责任
答案
A,B,C,D
解析
《侵权责任法》第34条第2款规定:“劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。”据此,本题中,甲公司为派遣单位,乙公司为接受派遣单位,被派遣的工作人员丙所造成的损害,应由接受派遣的乙公司承担赔偿责任,由于派遣单位甲公司不理会乙公司“更换丙或对其教育管理”的要求,故也存在?定的过错,所以应承担相应的补充责任,故四个选项的表述均错误,应选ABCD。
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本试题收录于:
试卷二题库法律职业资格分类
0
试卷二
法律职业资格
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