2. 公务员
  3. 在单位研讨会上。两位领导对某个问题产生了分歧，发生了激烈的争执，一位是你的上级，但你觉得另一位领导的意见更有说服力。假如你是研讨会的主持人，你会怎么办?

在单位研讨会上。两位领导对某个问题产生了分歧，发生了激烈的争执，一位是你的上级，但你觉得另一位领导的意见更有说服力。假如你是研讨会的主持人，你会怎么办?

admin2017-08-02  31
问题 在单位研讨会上。两位领导对某个问题产生了分歧，发生了激烈的争执，一位是你的上级，但你觉得另一位领导的意见更有说服力。假如你是研讨会的主持人，你会怎么办?
选项
答案作为研讨会的主持人首要任务就是保证研讨会的有序进行，发生这种情况，具体我会从以下几个方面着手处理： 首先，两位领导因某个问题发生激烈争执，这说明两位领导对问题的认识都很深刻，可能是从不同的角度去认识问题，所以我会先请两位领导冷静下来，来听听其他人的意见。 其次，激烈的争执不能充分地表达观点，我会分别复述两位领导的主要观点，分别给予客观的肯定，并且邀请在场其他同事发表意见并进行讨论。 最后，相信经过大家充分的讨论和发言，更能够理解两位领导的思考逻辑，从而更好地认识这个问题，保证研讨会顺利圆满地完成。
解析
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