( )是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。

admin2017-09-13 46

问题 ( )是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。

选项 A、选拔性测评
B、考核性测评
C、开发性测评
D、诊断性测评

答案D

解析诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评。A项，选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评属于选拔优秀员工的素质测评。B项，考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。C项，开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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( )是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。

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根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是()

职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资()。

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的()原则。

企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)

结果导向型绩效考评方法的基础是()。

()是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

在协调同事间的人际关系时，符合职业道德要求的是()

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()。

面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。

管理经济学研究的对象是()

“寒热并用”的方剂是(　　)

闭合性肋骨骨折患者，出现下列哪项征象提示合并肺或支气管损伤

男性，68岁，行走时突然跌倒，不省人事，呼之不应，呼吸停止，颈动脉搏动消失，心音消失。诊断是

维持蛋白质空间构象的作用力不包括

现汇是指可自由兑换的汇票。()

简述会计基本假设。

A．成釉器B．牙乳头C．牙囊D．缩余釉上皮E．Malassez上皮剩余形成牙髓组织的是()。

求f(x，y)=x+xy一x2一y2在闭区域D={(x，y)|0≤x≤1，0≤y≤2}上的最大值和最小值．

( )是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。

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根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是()

职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资()。

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的()原则。

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面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。

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“寒热并用”的方剂是( )

闭合性肋骨骨折患者，出现下列哪项征象提示合并肺或支气管损伤

男性，68岁，行走时突然跌倒，不省人事，呼之不应，呼吸停止，颈动脉搏动消失，心音消失。诊断是

维持蛋白质空间构象的作用力不包括

现汇是指可自由兑换的汇票。()

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A．成釉器B．牙乳头C．牙囊D．缩余釉上皮E．Malassez上皮剩余形成牙髓组织的是()。

求f(x，y)=x+xy一x2一y2在闭区域D={(x，y)|0≤x≤1，0≤y≤2}上的最大值和最小值．

“寒热并用”的方剂是(　　)