首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
管理者可以采取( )等方法巩固培训效果。
管理者可以采取( )等方法巩固培训效果。
admin
2017-09-27
30
问题
管理者可以采取( )等方法巩固培训效果。
选项
A、建立学习小组
B、填写培训效果评估表
C、关注培训师的授课风格
D、营造支持性的工作环境
E、要求受训者将培训内容应用于工作
答案
A,D,E
解析
为巩固培训效果,培训人员可建议管理者采取的方法有建立学习小组、行动计划、多阶段培训方案、应用表单和营造支持性的工作环境等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/5D59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()属于以绩效为导向的工资结构。
最早提出()的是贝克尔(H.S.Becker),他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加,而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。
薪酬调查的方式包括()。
下列属于人力资源内部供给预测的方法有()。
常用的反映失业程度的指标有()。
福利所具有的特征有()。
进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由()担任。
目标管理的特点主要包括()。
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
下列属于国际标准化培训体系的构建过程的有()。
随机试题
囊肿和实性肿物声像图比较,以下描述哪项不妥
下列关于审判组织的说法中,正确的是
Theyoungindustrialengineerdideverythingina______way.(leisure)
急性化脓性阑尾炎术后,7天拆线,切口无红肿、无渗液、无压痛,记录为
倾销的形式包括()。
房地产抵押合同签订后,土地上新增的房屋()。
与其他储备资产相比,特别提款权主要有()的特点。
根据《证券公司代办股份转让服务业务试点办法》,证券公司接受投资者委托办理股份转让业务,投资者委托指令以集合竞价方式配对成交。()
在成人阶段,晶体智力呈()。
Thismathsproblemis______thatone.
最新回复
(
0
)