在设定绩效评价标准时,通常需要考虑两类标准:基本标准和卓越标准。( )

admin2020-10-29  39

问题 在设定绩效评价标准时,通常需要考虑两类标准:基本标准和卓越标准。(    )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析 本题考查管理学的基本原理。
在设定绩效评价标准时,通常需要考虑两类标准:基本标准与卓越标准。基本标准是指对某一评估对象而言期望达到的水平。其作用主要是用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本要求,评估结果主要用于决定一些非激励性的人事待遇,如基本工资等。卓越标准是指对被评估对象未做要求和期望但可以达到的绩效水平,主要是为了识别角色榜样;其结果可以决定一些激励性的人事待遇,如额外的奖金、分红、职位晋升等。
故表述正确。
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