首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职工一方当事人人数为( )以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
职工一方当事人人数为( )以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
admin
2017-09-13
34
问题
职工一方当事人人数为( )以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
选项
A、1人
B、2人
C、3人
D、4人
答案
C
解析
集体争议。职工一方当事人人数为3人以上,有共同争议理由。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/52k9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。
培训项目设计的原则不包括()。
某汽车工业公司正在进行第三季度绩效管理工作的总结。在听取了各个部门主管的总结之后,分管人力资源部的张副总经理提出了以下意见:公司绩效管理的体系已经进入了良性循环的轨道,无论从绩效考评的指标体系、考核的标准、作业程序,还是从各级主管的认知程度乃至具体贯彻落实
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
劳动力市场的制度结构要素有()。
()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。
如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意()。
()承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。
选择招聘洽谈会时应关注的问题有()。
以下有关人力资本投资的表述错误的是()。
随机试题
主要用来分析行情发生过的变化所具有的某些特征或规律的指标是()
患者男性,60岁,无痛性全程肉眼血尿,伴腰痛,消瘦,体重下降;查体:腹软,未扪及明显包块,肾区叩痛(一)。全血细胞计数白细胞:13×109/L,中性粒细胞85%,肾功能肌酐60μmol/L,尿素氮6.1mg/L,血沉20mm/h,尿常规:红细胞(++),尿
应激反应时血中明显增多的激素是
吸气性呼吸困难时,不包括下列哪项表现
居住在红河市东区的甲诉居住在红河市南区的乙侵权一案,经红河市西区法院一审终结,判决乙赔偿甲5万元。乙向该红河市中级法院提出上诉,二审法院驳回了乙的上诉请求,维持原判。请回答下列问题:在一审过程中被告乙因为重感冒身体虚弱无法到庭,问法院应当如何处理?(
期货公司对外发布的广告宣传材料,应当自发布之日起()个工作日内报住所地的中国证监会派出机构备案。
制度
ThediscoveryoflifebeyondEarthwouldtransformnotonlyoursciencebutalsoourreligions,ourbeliefsystemsandourentir
下面是关于PC机主板芯片组功能的叙述:Ⅰ.提供对CPU的支持Ⅱ.具有对主存的控制功能Ⅲ.集成了中断控制器、定时器、DMA控制器的功能Ⅳ.具有对标准总线槽和标准接口连接器的控制功能其中,正确的是
A、Inadepartmentstore.B、Inapostoffice.C、Inabookstore.D、Inalibrary.D
最新回复
(
0
)