下列情形中，劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的有( )。

admin2018-09-25 39

问题下列情形中，劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的有( )。

选项 A、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

答案B，C

解析选项AD，此类情形用人单位有过错，但该过错并未危及劳动者的人身安全，属于随时通知解除劳动合同的情形；选项BC，上述情况用人单位严重过错，危及劳动者人身安全，属于无须告知即可解除劳动合同的情形。上述四种情况下解除劳动合同，用人单位均应当向劳动者支付经济补偿。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/52joFFFM

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

0

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)