首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色,这体现在( )。
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色,这体现在( )。
admin
2022-03-25
40
问题
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色,这体现在( )。
选项
A、人力资源管理有助于改善员工的技能
B、人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定战略规划
C、人力资源管理能够突破和引领企业的战略
D、人力资源管理能够对战略执行产生重要影响
E、人力资源管理有助于企业通过人来实现企业目标
答案
A,B,D,E
解析
人力资源管理是组织战略获取竞争优势的首要资源,对组织战略产生积极、重要的作用,人力资源管理在改善员工技能以及组织盈利方面起至关重要的作用,通过组织内外部优劣势的分析确定组织方向,制定组织战略,选项A、B正确。人力资源管理可以帮助组织战略实现,赢得竞争优势,选项C错误。选项D、E是人力资源在战略执行和实现企业目标中的作用,故正确。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/4xo1FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
战略性薪酬管理中,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,这种战略称为()。
在其他条件不变的情况下,()必然导致劳动力供给时间的减少。
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。
下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是()。
在新一轮的经济衰退中,老胡被解雇了。为了解决全家的吃饭问题和孩子的上学问题,原来在家里做家务的老胡的妻子开始去离家不远的酒吧里为某啤酒公司推销啤酒,以补贴家用。根据以上材料,回答下列问题。面试中可以采用评价中心技术,其形式可以是()。
《中华人民共和国社会保险法》是继《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法))、《劳动争议调解仲裁.法))之后,在保障和改善民生领域又一部支架性法律,是新中国成立以来第一部社会保险制度的综合性法律,一共12章98条,1万多字。它是中国特色社会
保证每位参加录用选拔程序的应聘者,都经历同样数量和类型的测试和面试,属于有效的甄选系统的()标准。
招聘过程中最重要的决策阶段是()阶段。
组织在培训与开发的决策中,管理层出现决策误区的表现有()。
下列不属于组织结构要素的是()。
随机试题
近代中国的社会性质是()
A.淋法B.淘洗法C.泡法D.漂法E.润法软化海藻适宜的水处理法是()
预测网格可以根据具体情况采用(),并应覆盖整个评价范围。
记账人员与会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约。()
下列情形中,哪一项的诉讼时效为1年?()
心理评定量表主要包括()。
企业年金适用于()
京广高铁是以客运为主的快速铁路。读图回答下列问题。影响京广高铁建设的主要因素是()。
如图所示,五个圆相连,现在用三种不同颜色分别给每个圆涂色,要求相连接的两个圆不能涂同种颜色,则共有多少种不同的涂色方法?()
下面不属于表单事件的是
最新回复
(
0
)