首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
由于人的知识、经历、能力、职业、价值观等不同,对同一信息可能会有不同看法和不同理解,这体现的沟通特点是 ( )
由于人的知识、经历、能力、职业、价值观等不同,对同一信息可能会有不同看法和不同理解,这体现的沟通特点是 ( )
admin
2021-06-01
49
问题
由于人的知识、经历、能力、职业、价值观等不同,对同一信息可能会有不同看法和不同理解,这体现的沟通特点是 ( )
选项
A、心理因素对沟通的影响很大
B、沟通既是信息传递过程,又是感情交流过程
C、沟通主要以语言为载体
D、在人际沟通过程中会出现沟通障碍
答案
D
解析
在人际沟通过程中会出现沟通障碍,这种障碍不仅是由于信息渠道(即传递)的失真或错误,而且还是人所特有的心理障碍。例如,由于人的知识、经历、能力、职业、价值观等不同,对同一信息可能有不同看法和不同理解。答案为D。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/4nMaFFFM
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
宝钢集团采用的是事业部制的组织结构。总公司领导可以摆脱日常事务,集中精力考虑全局问题;事业部实行独立核算,更能发挥经营管理者的积极性,有利于组织的专业化生产和内部的协作,特别是供、产、销之间的协调,不像在直线职能制下需要高层管理者来协调;各事业部之间有比较
宝钢集团采用的是事业部制的组织结构。总公司领导可以摆脱日常事务,集中精力考虑全局问题;事业部实行独立核算,更能发挥经营管理者的积极性,有利于组织的专业化生产和内部的协作,特别是供、产、销之间的协调,不像在直线职能制下需要高层管理者来协调;各事业部之间有比较
美国企业管理专家斯隆在通用汽车公司工作时,提出“具有协调控制的分权”,其基本思想是,经营管理过程应该分权化,而考核或控制则应集权化。这种分权经营、协调控制模式的基本框架是:(1)最高层管理部门在考虑到长期发展的周期性和季节性波动、生产能力、竞争状态等因素
中国金属股份有限公司是一家生产汽车和飞机零部件的大型工程公司。公司有四个制造厂,共有3500名员工,其中一线员工3200名。公司的组织结构是集权式,所有的重大决策都由总部来作。总部由营销、财务、生产和行政四个部门组成。每个部门都配有一名总监,总监直接向总裁
某钢铁公司始建于20世纪80年代初期,经过改革开放30年的快速发展,该公司从一个名不见经传的中小型企业一跃成为钢铁行业中举足轻重的企业之一。公司的人员规模不断扩大,其人员从建厂初期的一百多人发展到目前的上万人。资产也从几百万元增加到上百亿元,产品从单一的炼
SWOT分析
政治接触是指市民通过与决策者接触,表达其政治观点和要求,影响政府决策。目前中国城市比较正规的政治接触是座谈会和【】
失范理论的代表人物是_______。
利用外部社会力量促使社会成员遵从社会规范的控制,称为()
人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响,这里所指的“噪音干扰”可能来自于()
随机试题
简述氰化物的测定意义。
深昏迷的临床表现包括()
脂肪瘤中医称为血管瘤中医称
内伤头痛的诊断要点,下列何者是错误的
A.前记、正文、后记B.处方药品名称C.药品剂量与数量D.君、臣、佐、使顺序E.中成药书写规则中药饮片处方的书写应按
(2009年)MnO22+HCl=MnCl2+Cl2+H2O将反应配平后,MnCl2的系数为()。
一组N=20的数据,其均值是10,这组数据的每个数都加上5,得到新的均值是()。
大多数喝酒过量的人都会感到头疼,如果小王喝酒不过量,他可能不会头疼。上述推理结构与下列哪项相似?
There________nobooksIwant.
Job-relatedillnessesaregrowinginfrequency.In1985,therewere390,000casesofillnessesthatwerejobrelated,including
最新回复
(
0
)