下列工作分析方法中，考虑了职务的动态特点和静态特点的是( )。

admin2017-08-16 16

问题下列工作分析方法中，考虑了职务的动态特点和静态特点的是( )。

选项 A、工作实践法
B、关键事件法
C、观察法
D、面谈法

答案B

解析关键事件法的主要原则是认定员工与职务有关的行为，并选择其中最重要、最关键的部分来评定其结果。这种方法考虑了职务的动态特点和静态特点。

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