2. 自考
  3. 简述归因理论的分类及对成就与持续行为的影响。

简述归因理论的分类及对成就与持续行为的影响。

admin2019-06-19  31
问题 简述归因理论的分类及对成就与持续行为的影响。
选项
答案(1)美国心理学家维纳的研究指出，在现实中，根据内因与外因、稳定与不稳定原因、可控与不可控原因，一般人对行为的成功或者失败常做如下四种归因： ①归因努力或不努力的程度。 ②归因能力的大小。 ③归因工作(学习)任务难易程度。 ④归因个人运气与机会的好坏程度。 (2)不同的归因对成就与持续行为有不同的影响： ①如果把失败归于脑子笨、能力低这类个体无法直接控制的稳定的内因，则不会增强今后的努力与坚持性行为，因为个体认为再努力也起不了作用。 ②如果把失败归因于不够努力这个相对不稳定但又可控的内因，则可能增强今后的努力与坚持性行为。 ③如果把失败归因于不稳定的外因，如偶然生病或其他事故等，不一定会降低个体的行为积极性，能出现努力或坚持性行为。 ④如果把失败归因于工作(学习)任务重、工作难度大等稳定性的外因，很可能会降低个体的自信心、成就动机和坚持性行为。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/4GHfFFFM
本试题收录于： 组织行为学题库经管类分类
0

组织行为学

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)