下列纠纷中．属于劳动争议情形的是( )。

admin2017-05-10 22

问题下列纠纷中．属于劳动争议情形的是( )。

选项 A、家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议
B、退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议
C、大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议
D、张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议

答案D

解析根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》，以下情形也属于劳动争议的范围：劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。

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中级经济师

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下列纠纷中．属于劳动争议情形的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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关于内部激励和外部激励，下列说法正确的有()。

劳动者由于错误地被限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据()要求有关部门赔偿。

将每一位员工按照所有的评价要素与所有其他员工进行比较，这种绩效考核方法是()。

经理给予工程师一只香蕉还可看成是对员工的一种()。经理的行为表现，主要满足了工程师的()需要。

事业单位工作人员的考核，实行()。

有关劳动合同解除程序的规定包括()。

对于明星型工作，在工作中获得高水平绩效的机遇()。

关于社会保险，下列说法正确的有()。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

《组织部新来的年轻人》是哪位作家的作品()

HIV的最主要的传播方式为

下列属于着色玻璃特性的是()。

违约责任的形式有(　　)。

采用“道德两难故事法”研究儿童青少年品德发展的过程，提出了儿童青少年品德发展三个水平六个阶段理论的心理学家是()。

下列关于“四个全面”战略布局的说法不正确的是()。

中国共产党成立后，党的工作重点在()

(2009年第6题)国家垄断资本主义条件下．政府对经济生活进行干预和调节的实质是

有以下程序：#includemain(){inta1，a2；charc1，c2；scanf("％d％c％d％c"，&a1，&c1，&a2，&c2)；printf("％d，％c，％d，％e"，a

下列纠纷中．属于劳动争议情形的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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关于内部激励和外部激励，下列说法正确的有()。

劳动者由于错误地被限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据()要求有关部门赔偿。

将每一位员工按照所有的评价要素与所有其他员工进行比较，这种绩效考核方法是()。

经理给予工程师一只香蕉还可看成是对员工的一种()。经理的行为表现，主要满足了工程师的()需要。

事业单位工作人员的考核，实行()。

有关劳动合同解除程序的规定包括()。

对于明星型工作，在工作中获得高水平绩效的机遇()。

关于社会保险，下列说法正确的有()。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

《组织部新来的年轻人》是哪位作家的作品()

HIV的最主要的传播方式为

下列属于着色玻璃特性的是()。

违约责任的形式有( )。

采用“道德两难故事法”研究儿童青少年品德发展的过程，提出了儿童青少年品德发展三个水平六个阶段理论的心理学家是()。

下列关于“四个全面”战略布局的说法不正确的是()。

中国共产党成立后，党的工作重点在()

(2009年第6题)国家垄断资本主义条件下．政府对经济生活进行干预和调节的实质是

有以下程序：#includemain(){inta1，a2；charc1，c2；scanf("％d％c％d％c"，&a1，&c1，&a2，&c2)；printf("％d，％c，％d，％e"，a

违约责任的形式有(　　)。