首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
相对其他绩效管理结构,绩效棱镜的突出优点在于( )
相对其他绩效管理结构,绩效棱镜的突出优点在于( )
admin
2021-08-03
33
问题
相对其他绩效管理结构,绩效棱镜的突出优点在于( )
选项
A、提供了全面的综合框架
B、能更有效的提高组织绩效
C、考虑到了组织的所有利益相关者
D、能明确企业需要什么样的能力来执行战略
答案
C
解析
较之其他绩效管理构架,绩效棱镜的突出优点在于考虑到了组织的所有利益相关者,即投资者、顾客及中间商、员工、供应商、监管部门以及组织所在的社区。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/3o59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括()。
员工素质测评的文字分析所需材料包括()
制定企业人员规划的基本原则包括()
建立战略导向KPI体系的意义不包括()
以下方法中,适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是()
()原则不是培训过程中教学计划的设计原则。
平衡计分卡()。(2007年11月二级真题)
我国劳动立法规定集体合同为__________合同,期限为__________。()(2006年5月二级真题)
以下属于工资集体协商内容的有()。
平衡计分卡()。
随机试题
男孩,2岁。呕吐腹泻ld。突然脐周阵发性腹痛,继恶心呕吐3~4.次,大便5~6次。初蛋花汤样后呈赤豆汤血水样便,腥臭,无脓。T39℃(R),腹软,稍胀,不固定压痛,无肌紧张,未及包块,皮疹(一)。作为早期确诊,最有价值的检查是
外师造化,中得心源[江苏2019][江苏2018][山西2018][浙江2018]
护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的
导地线在档中的接头是强度弱点和事故多发点,因此规程要求重要跨越档不准接头,下列()不准接头。
混凝土坝在整个建筑物施工完毕交付使用前还须进行()。
在对建筑外墙装饰材料进行防火检查时,发现的下列做法中,不符合现行国家消防技术标准规定的是()。
改革开放前,我国外贸管理模式的核心是:
黄河股份有限公司(以下简称黄河公司)为增值税一般纳税人,适用增值税税率17%、企业所得税税率25%,按净利润的10%提取法定盈余公积,企业所得税采用资产负债表债务法核算。不考虑增值税、企业所得税以外的其他相关税费。黄河公司2013年度财务报告于2014年3
下列表述中正确的有( )。下列表述中正确的为( )。
某公司人力资源部针对生产工人开展了为期一周的培训,经过一段时间后发现培训并没有在实际工作中产生作用,为了查找可能存在的问题,请运用5W1H法对此次培训进行诊断。
最新回复
(
0
)