2016年甲公司生产经营发生严重困难，准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案，并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日，甲公司将方案送给本公司工会征求意见，当地劳动行政部门指出，甲公司裁减人员方案，没有向该部门报告，存在程序问题。公

admin2018-08-15 42

问题 2016年甲公司生产经营发生严重困难，准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案，并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日，甲公司将方案送给本公司工会征求意见，当地劳动行政部门指出，甲公司裁减人员方案，没有向该部门报告，存在程序问题。公司工会也提出，公司应当在裁员前30日向工会说明情况。同时，公司工会反映在收集职工意见时，职工表示，公司在既没有破产也没有转产的情况下，不应当实施裁员；还有职工希望公司遵守劳动合同法，优先留用签订较长期限劳动合同、无固定期限劳动合同、家庭无其他就业人员且有未成年人需要抚养和被评过先进的职工。于是，甲公司重新制定了裁员方案，在经过规定程序后公布了裁员方案，将因裁员被解除劳动合同职工的经济补偿金标准定为在本公司工作每满1年支付半个月工资。
根据以上资料，回答下列问题：
关于甲公司裁减人员的经济补偿标准的说法，正确的是( )。

选项 A、甲公司因生产经营严重困难实施裁员，可以不支付经济补偿金
B、甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资
C、甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资
D、甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿

答案C

解析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。

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采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括(　　)。

工作要素法的工作分析系统包括(　　)步骤。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的收益有()。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：关于人力资本投资，下面正确的观点有()。

影响社会知觉的因素有()。

按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有(　　)。

当人力资源供给小于需求的时候，为平衡可以采取的措施是(　　)。

在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这就说明(　　)。

行政起诉的提起应具备的条件有(　　)。

下列情形中属于医疗事故的是

脑栓塞的临床表现，下列哪项是不正确的

胃排空的主要动力是

酶活性中心

经县以上税务局(分局)局长批准，税务机关可以依法对纳税人采取税收保全措施。下列各项中，属于税收保全措施的有()。

按照波特的价值链理论，企业的下列各项活动中，属于辅助活动的有()。

()对于宣城相当于青花瓷对于()

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采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括( )。

工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的收益有()。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：关于人力资本投资，下面正确的观点有()。

影响社会知觉的因素有()。

按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。

当人力资源供给小于需求的时候，为平衡可以采取的措施是( )。

在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这就说明( )。

行政起诉的提起应具备的条件有( )。

下列情形中属于医疗事故的是

脑栓塞的临床表现，下列哪项是不正确的

胃排空的主要动力是

酶活性中心

经县以上税务局(分局)局长批准，税务机关可以依法对纳税人采取税收保全措施。下列各项中，属于税收保全措施的有()。

按照波特的价值链理论，企业的下列各项活动中，属于辅助活动的有()。

()对于宣城相当于青花瓷对于()

采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括(　　)。

工作要素法的工作分析系统包括(　　)步骤。

按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有(　　)。

当人力资源供给小于需求的时候，为平衡可以采取的措施是(　　)。

在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这就说明(　　)。

行政起诉的提起应具备的条件有(　　)。