首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在岗位评价中,( )要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
在岗位评价中,( )要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
admin
2017-03-29
17
问题
在岗位评价中,( )要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
选项
A、劳动责任
B、劳动技能
C、劳动强度
D、劳动环境
答案
D
解析
岗位评价要素是指构成并影响岗位工作任务的最主要的因素。岗位评价具体测量、评比的对象就是这些基本的要素,岗位评价要素以及构成这些要素的各类指标的合理确定,是保证岗位评价工作质量的重要前提。一般来说,影响岗位员工工作的数量和质量的因素,可概括为劳动责任、劳动技能、劳动强度、劳动环境以及社会心理等几个主要要素。其中,劳动环境是指岗位的劳动卫生状况,主要反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/3ev9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()。
我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。累计缴费满10年以上的,领取失业保险期限最长为()。
企业在进行岗位评价时,通过选择和界定薪酬要素,确定要素的等级和相对价值,然后确定各要素及各要素等级的分值,这种方法称为()。
影响工作满意度的因素有()。
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
在实际考评中,采用()的形式时,应当慎重考虑。
员工绩效的多因性是指绩效受到()等因素的影响。
作为劳动合同主体的劳动者必须是年满()以上,有就业要求,具有劳动行为能力的人。
晋升培训主要包括两个阶段,其中()是以提高受训者的理论水平和业务水平,增长受训者的才干,丰富受训者的工作经验,使其具备任职的基本条件为目的的。
随机试题
下列不属于影响健康的主要因素的是()。
AB>SB表明可能有代谢性酸中毒。
为观察水痘疫苗的预防效果,某地开展了一次预防接种试验,结果为:接种组400人中有10人发病,对照组400人中160人发病,该疫苗的效果指数为
A.牙间隙刷B.水平颤动法刷牙C.牙线D.牙签E.电动牙刷刷牙适合于牙间乳头退缩、邻面凹陷处的菌斑清除法为
中医药物治疗中的道德原则哪点是正确的( )。中医药物治疗中的道德原则哪点是不正确的( )。
用溶剂法从中药中提取化学成分的方法有
关于犯罪的分类。下列哪些选项是正确的?()
下列纳税人,必须办理一般纳税人登记的是()。
设备管理的主要任务和功能包括()。
PASSAGETHREEWhatdoestheauthorwanttosaybyquotingStalininPara.9?
最新回复
(
0
)