简述如何妥善地选择冲突管理的解决方式?

admin2019-03-28 7

问题简述如何妥善地选择冲突管理的解决方式?

选项

答案面对冲突，管理者可以采用以下解决方法： (1)当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间恢复平静时，可采用回避策略。 (2)当维持和谐关系十分重要时，可采用迁就策略。 (3)当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用强制策略，用行政命令方式牺牲某一方的利益处理后，再慢慢做安抚工作。 (4)当冲突双方势均力敌、争执不下需要采取权宜之计时，只好双方都做出一些让步，实现妥协。 (5)当事件十分重大，双方不可能妥协时，经过开诚布公的谈判，走向对双方均有利的合作或双赢的解决方式。

解析

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简述如何妥善地选择冲突管理的解决方式?

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人类对森林的过度砍伐，对草原和湿地的破坏，工业和汽车排放大量的CO2，使我国喜马拉雅山的冰峰不断消融。从因果关系上看，这属于()。

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“三个代表”重要思想()。

法律和道德都具有规范社会行为、调节社会关系、维护社会秩序的作用，在国家治理中都有其地位和功能。两者的关系是()

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党的重大决策都要严格按照程序办事，充分发扬民主，广泛听取意见和建议，做到()

简述计划的编制过程。

在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（　　　）

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买卖合同的法律特征主要体现在()。

下列灭火器的巡查周期正确的有()。

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教学中应提倡鼓励的原则，所有的表扬都能够激发学生信心，有利于他们的成长。()

根据我国法律规定，各省、自治区、直辖市规定的基本农田应当占本行政区内耕地的()以上。

和谐无论是从其词源意义来看，还是从其哲学本体论上看，都是多样性的统一和对立要素的有机结合。根据以上定义，不属于和谐哲学意蕴的表述是()。

若=()

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