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《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
admin
2021-12-09
36
问题
《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
选项
A、3
B、1
C、2
D、4
答案
B
解析
《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/3ar9FFFM
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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