( )较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。

admin2009-11-26  40

问题 (    )较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。   

选项 A、效果主导型考评方法     
B、行为主导型考评方法
C、价值主导型考评方法     
D、品质主导型考评方法

答案A

解析 效果主导型的绩效考评,采用结果性效标,以考评员工或组织工作效果为主,注重员工或团队的产出和贡献,即工作业绩,而不关心员工和组织的行为和工作过程,考评的标准容易确定,操作性很强。
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