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企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制和( )。
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制和( )。
admin
2013-05-04
48
问题
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制和( )。
选项
A、员工培训数量及类别
B、职务轮换幅度
C、员工素质
D、改善企业文化
答案
B
解析
本题考查的是人力资源规划的内容。企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。所以本题答案为B。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/3SR1FFFM
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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