首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
市场营销策略中的“4Ps”组合策略是企业经营、市场分析和营销策略的关键性内容,其中的“4Ps”是指产品、价格、( )以及促销活动。
市场营销策略中的“4Ps”组合策略是企业经营、市场分析和营销策略的关键性内容,其中的“4Ps”是指产品、价格、( )以及促销活动。
admin
2013-05-30
59
问题
市场营销策略中的“4Ps”组合策略是企业经营、市场分析和营销策略的关键性内容,其中的“4Ps”是指产品、价格、( )以及促销活动。
选项
A、渠道
B、顾客
C、合同
D、网络
答案
A
解析
在传统的市场营销策略中,由于技术手段和物质基础的限制,“4Ps”组合策略成为企业经营、市场分析和营销策略的关键性内容。“4Ps”包括产品(Products)、价格(Prices)、渠道(Places)以及促销(Promotions)活动。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/3PQ1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司在招聘测试中,将14名候选人随意划分为三个小组,每组4~5人不等,要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一致性意见。每隔10分钟,公司招聘人给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息,迫使小组成员不断地改变方案,引发新的小
在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象被称为()。
在劳动关系协调机制中,()是政府的主要代表,其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则,就是不可行的,这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问
基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体是()。
社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,称为社会保险法律关系的()。
在劳动力的边际收益递减规律中,通常把()视为可变要素。
组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。
在下列企业筹资方式中,不用考虑筹资费用的是()。
随机试题
下列哪项不是手术指征
桔梗用治的病证是
A.珊瑚红色B.亮绿色C.暗绿色D.无荧光E.棕色黄癣菌感染用Wood灯照射后呈
心悸病位在心,其发病与哪些脏腑功能失调有关
下列各项属于施工安全管理策划工作目标的是()。
以下不属于明度的基调的是()。
掌握现状应抓住问题特征,需调查的要点有()。
下列说法正确的是()。
请用不超过150字的篇幅,概括出给定资料所反映的主要问题。就给定材料所反映的主要问题,用1200字左右的篇幅,自拟标题进行论述。要求中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力。
练习法是教师引导学生运用知识去完成一定的操作,以巩固知识、形成——的方法。
最新回复
(
0
)