首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列属于限制民事行为能力人的是( )。
下列属于限制民事行为能力人的是( )。
admin
2010-06-26
69
问题
下列属于限制民事行为能力人的是( )。
选项
A、十八周岁以上的公民
B、十六周岁以上不满十八周岁的，但以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人
C、十周岁以上的未成年人
D、不满十周岁的未成年人
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/3DroFFFM
本试题收录于：
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了
某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。根据以上资料，回答下列问题：王某开展工作分析
我国从1994年开始使用“城镇登记失业率”的概念，但是很多专家指出，这一概念掩盖了我国的真实失业率状况，它与国际通行的失业率概念存在很大差别。还有专家指出，我国的公共就业服务水平较差，不利于我国减少失业和促进就业。关于我国当前的劳动力市场状况，很
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。根据以上资料，
劳动法律关系的客体一般表现为()。
工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。
通过系统分析的方法来确定工作职责、工作所需的知识和技能的过程是()，它是人力资源管理最基本的工作之一。[2008年真题]
根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是()。
用人单位从外部招聘员工时，将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据，同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选，这是由劳动力市场的()特征决定的。[2009年真题]
为实现管理工作中的有效沟通，需要克服的障碍主要有()。
随机试题
谈判的僵局
下列对于异位妊娠，最常见的原因为以下哪项
患者，男，58岁。因失眠多梦半月余就诊。现不寐，入睡困难，心烦口苦，头重如裹，胸闷，舌红苔黄腻，脉滑数。其治法是：
肾移植前输血，可提高肾移植的存活率，输血的最佳时机是在术前
A、普萘洛尔B、甲状腺素C、大剂量碘化钾D、卡比马唑E、丙硫氧嘧啶甲状腺危象、重症甲亢的首选药
下列有关税款征收措施的说法，表述正确的有()。
Thecompactdictionariespublishedinrecentyearsarenotasunwieldyassomeoftheoldereditions.
使用VC++2010打开考生文件夹下modi1中的解决方案。此解决方案的项目中包含一个源程序文件modi1．c。在此程序中，函数fun的功能是：计算n!。例如，给n输入5，则输出120．000000。请改正程序中的错误，使它能得出正确的结果。注意：不
AsIwrite,agentle,muchneededrainisfallingthismorning.IthasbeenadryspringhereinVermont.Sodryinfact,thatt
WhichofthefollowingitalicizedphrasesindicatesCAUSE?
最新回复
(
0
)
