根据劳动合同法律制度的规定，下列不属于用人单位应当支付经济补偿的有( )。

admin2018-09-18 21

问题根据劳动合同法律制度的规定，下列不属于用人单位应当支付经济补偿的有( )。

选项 A、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位而解除劳动合同的
B、劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的
C、劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的
D、劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的

答案A，C

解析本题考核劳动合同解除和终止的经济补偿。选项A，属于劳动者提前通知解除劳动合同的情形，不属于用人单位应当支付经济补偿的情形；选项C，属于用人单位可随时通知劳动者解除合同的情形，不属于用人单位应当支付经济补偿的情形。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/35joFFFM

初级经济法基础

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)