首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的( )。(2004年11月三级真题)(2003年6月三级真题)
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的( )。(2004年11月三级真题)(2003年6月三级真题)
admin
2013-08-13
36
问题
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的( )。(2004年11月三级真题)(2003年6月三级真题)
选项
A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、公平性
答案
B
解析
绩效的多维性是指沿着多个角度去分析与考核员工的绩效、任务绩效、周边绩效和适应性绩效。例如一名工人的绩效,除了产量指标完成情况外,出勤率、质量指标、原料材料消耗率、能源消耗指标,甚至团队合作、服从纪律等硬性和软性表现都需要综合考虑,逐一评估,尽管各维度的权重不等,考核侧重点会有所不同。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/2zT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行业协会已经发表和保存的有关行业销售情况、经营特点、发展趋势等信息资料属于()。
()又称信用限额,也是企业信用政策的一个组成部分。
引导性提问容易使被调查者不假思索地做出回答或选择,也会使被调查者从心理上产生()反应,从而按着提示做出回答或选择。
“MAN法则”说明认定顾客资格的条件包括()。
在问卷设计过程中,安排好问题的顺序是很重要的。下列对问题顺序编排说法正确的是()。
电子邮件营销最大的特点是()。
北京FT科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司,主要产品有:光纤、聚酯绳以及各种光缆测试设备、施工工具等。自1999年成立以来,公司发展迅速,业务范围遍及国内通讯领域各大光电缆制造企业和电信工程公司,与20余家光电缆骨干企业有
东信公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大,产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空
吴先生分配至SM公司工作,2000年3月被借调到SM公司上级公司的交易部(以下简称交易部)工作,2001年3月起,吴先生离开交易部,与好友一起从事商贸活动。2001年4月,SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2002年
某市基本养老保险企业缴费率为19%,个人缴费率为7%;医疗保险企业缴费率为10%,个人缴费率为2%;失业保险企业缴费率为1.5%,个人缴费率为0.5%;工伤保险缴费率为0.3%。某企业有6类员工共18人,其工资标准及人员分布情况如下表所示。请计算:
随机试题
失血性休克早期发病学治疗主要用
供给量
A、维生素B1B、维生素B2C、烟酸D、泛酸E、叶酸缺乏时可引起皮炎、腹泻、痴呆等所谓“三D”症状的是
施工现场使用的混凝土小型空心砌块龄期的最小限值应是()d。
态度的ABC模型中,B指()。
教师道德评价的依据就是看教师的道德行为的动机。
选出下文采用的修辞方法:……①啊,泰山竟是一座闪烁着希望之光的灵山哟。②岭顶的满天繁星仿佛在树梢游移,好像是挂满枝头的晶亮的硕果。③再往上攀登,那星星又好像已被山风吹落树根,我们竞可以把它拾进袋子里了。④然而大地上却有比天上更美的奇观。⑤低头,只见泰安城
人面鱼身纹是()最具代表性的纹饰。(武汉理工2015年研)
执行下列程序后,显示结果是()。*主程序main.prgRELEASEALLPRIVATEx,yx=1y=2DOpl?x,yPROCEDUREplLO
Amongthemanywaysinwhichpeoplecommunicatethroughspeech,publicspeakinghasprobablyreceivedmorestudyandattractedm
最新回复
(
0
)