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什么是劳动合同?我国《劳动法》规定劳动合同应具备哪些条款?

admin2021-05-06  26
问题 什么是劳动合同?我国《劳动法》规定劳动合同应具备哪些条款?
选项
答案劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下7项条款:(1)劳动合同期限;(2)工作内容;(3)劳动和劳动条件;(4)劳动报酬;(5)劳动纪律;(6)劳动合同终止的条件;(7)违反劳动合同的责任。劳动合同除上述必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。 《劳动法》规定,下列劳动合同无效:(1)违反法律、行政法规的劳动合同;(2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
解析
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