营造劳动安全卫生制度环境主要包括( )。

admin2020-01-14 25

问题营造劳动安全卫生制度环境主要包括( )。

选项 A、建立健全劳动安全卫生管理制度
B、严格执行各项劳动安全卫生规程
C、奖惩分明
D、实现工作场所优化
E、劳动组织优化

答案A,B,C

解析营造劳动安全卫生制度环境主要包括：①建立健全的劳动安全卫生管理制度，制度环境的营造是实现安全生产的保证；②严格执行各项劳动安全卫生规程，各项制度得到有效地执行，并将各项规程转化为员工的自觉行为；③奖惩分明，严格执行相关制度规范的应当奖励，违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合，克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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营造劳动安全卫生制度环境主要包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

关于道德的说法中，正确的是()。

()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

()也称为行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。

企业调节劳动关系运行的根本依据和手段是()。

()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。

工作时间的法律范围包括()。

影响工作岗位的因素有()。

工资奖金调整的方式包括()

如果采用()形式，招聘者与应聘者面对面相视而坐，眼睛直视对方，会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。

人力资本投资收益率的变化规律不包括()

()就是自身中包含有其他判断的判断。

充分发挥和运用市场对科技资源配置的基础作用，应做到()。

履行方式不明确的，依照《合同法》第六十一条的规定仍不能确定的，应当(　　)。

下列不属于金融企业会计特点的是()。

企业处置资产的下列情形中，应视同销售确定企业所得税应税收入的是()。(2013年)

海底：隧道：汽车

A、 B、 C、 D、 A本题属于样式类，主要考察了图形样式的运算，第一组图形中，前两个图形白色区域求同得到第三个图形，依照此规律，所以选择A选项。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

FRANKFURT—IbumpeddowninFrankfurtat10:55AM.AGermanlanding,Ithought—unsubtleandpunctual.Theskywasclear,anun

营造劳动安全卫生制度环境主要包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

关于道德的说法中，正确的是()。

()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

()也称为行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。

企业调节劳动关系运行的根本依据和手段是()。

()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。

工作时间的法律范围包括()。

影响工作岗位的因素有()。

工资奖金调整的方式包括()

如果采用()形式，招聘者与应聘者面对面相视而坐，眼睛直视对方，会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。

人力资本投资收益率的变化规律不包括()

()就是自身中包含有其他判断的判断。

充分发挥和运用市场对科技资源配置的基础作用，应做到()。

履行方式不明确的，依照《合同法》第六十一条的规定仍不能确定的，应当( )。

下列不属于金融企业会计特点的是()。

企业处置资产的下列情形中，应视同销售确定企业所得税应税收入的是()。(2013年)

海底：隧道：汽车

A、 B、 C、 D、 A本题属于样式类，主要考察了图形样式的运算，第一组图形中，前两个图形白色区域求同得到第三个图形，依照此规律，所以选择A选项。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

FRANKFURT—IbumpeddowninFrankfurtat10:55AM.AGermanlanding,Ithought—unsubtleandpunctual.Theskywasclear,anun

履行方式不明确的，依照《合同法》第六十一条的规定仍不能确定的，应当(　　)。