( )属于行为导向型考评方法。

admin2021-12-10 37

问题 ( )属于行为导向型考评方法。

选项 A、行为观察法
B、成对比较法
C、选择排列法
D、强迫分配法
E、关键事件法

答案A,B,C,D,E

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/2Vr9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)