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菲德勒的权变领导理论人为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是( )
菲德勒的权变领导理论人为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是( )
admin
2013-05-19
37
问题
菲德勒的权变领导理论人为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是( )
选项
A、人际关系导向型
B、任务导向型
C、目标达成型
D、任务结构型
答案
B
解析
费德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，任务导向型是有效的领导类型，效果较好。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/2QbfFFFM
本试题收录于：
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
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