首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动争议处理的原则是( )。
劳动争议处理的原则是( )。
admin
2009-11-30
27
问题
劳动争议处理的原则是( )。
选项
A、优先保护社会稳定
B、优先保护劳动者利益
C、着重调解及时处理的原则
D、查清事实的基础上依法处理的原则
E、当事人在适用法律上一律平等的原则
答案
C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/2Mr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。(2005年11月三级真题)
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。(2005年5月三级真题)
企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。(2004年6月三级真题)
()不属于影响企业内员工个人薪酬水平的因素。(2004年11月三级真题)
在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。(2008年5月三级真题)
()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。(2007年5月三级真题)
简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(2007年5月三级真题)
简述人力资源费用审核的方法与程序。
有消费者吃了某影视明星代言的美容保健品后,身体出现了不良反应,明星因此而受到社会非议。对此,明星大呼冤枉,辩称自己虽然没有使用过该产品,但产品的性能都经过了相关权威部门的检测。你的看法是()。
随机试题
简析庄子《逍遥游》的论述思路。
设函数z=f(x,xy)+φ(x2+y2),其中函数f具有二阶连续偏导数,函数φ具有二阶连续导数,求.
Itisamazingthatasmallchildof3or4yearsofagecansingasongwithoutunderstandingitsmeaning______.
患者,男,60岁。因2小时前在参加登山比赛后突感心前区压榨性持续疼痛,伴大汗、头晕、恶心,向左后背及喉颈部放散,口含硝酸甘油3次,疼痛仍无明显缓解。既往有高血压5年,未用药控制,无糖尿病史,无烟酒嗜好,父母均有“冠心病”。查体:体温36.3℃,脉搏94次/
心动周期中,左心室内压急剧升高是在
下列句子中,没有语病的一项是()。
简述利用未公开信息交易罪与内幕交易罪的区别。
我国是()阶级领导的、以工农联盟为基础的(),国家一切权力属于人民。
设矩阵是矩阵A*的一个特征向量,λ是α对应的特征值,其中A*是矩阵A的伴随矩阵。试求a、b和λ的值。
Manyofthesedevelopmentsdrewontheexperienceoftherestoftheworld,ratherthanbeingconfinedwithintheboundariesof
最新回复
(
0
)