2. 公务员
  3. 你单位的副科长是新来的。对业务不熟悉，你在提交一份报告时副科长通过了。但正科长未通过。你该怎么办?(2012年3月2日上午国家公务员面试真题)

你单位的副科长是新来的。对业务不熟悉，你在提交一份报告时副科长通过了。但正科长未通过。你该怎么办?(2012年3月2日上午国家公务员面试真题)

admin2019-05-12  57
问题 你单位的副科长是新来的。对业务不熟悉，你在提交一份报告时副科长通过了。但正科长未通过。你该怎么办?(2012年3月2日上午国家公务员面试真题)
选项
答案首先，在确认报告未通过后，与正科长积极沟通，时自己负责的报告未能达到预期目标表示歉意，并承担作为第一责任人带来的后果。其次，向正科长解释副科长对报告审批通过是因为我在提交报告时未能明确解释报告中的业务，责任主要在我。再次，对于报告未能通过而给副科长及其他同事带来的工作上的不便向他们表示歉意。最后。向副科长解释报告未能通过的原因和业务点。解释具体原因并提供具体解决办法，确保副科长时报告中所涉及的业务有详细的了解，对于今后工作相关事宜进行及时汇报和讲解，做到沟通更好、更快、更顺畅。此事对于我今后的工作是一个警示，在对领导汇报工作时，要尽量详尽解释并阐述工作涉及的业务和解决办法，主动沟通确保今后工作上不因沟通问题造成重复性工作。
解析 本题中关系是多重的、复杂的。要分析出主体与主体之间的权属关系是关键，在解决问题的时候一定要提出一些具体的、可行性高的措施，切忌在人际关系答题过程中出现一些假、大、空的话语。由于本题是解决与两个领导之间的关系题，所以要注意答题过程中的措辞，不可过于生硬与牵强。
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