2. 财经
  3. A公司为激励管理人员和销售人员，于2018年年初制订并实施了一项利润分享计划。该计划规定，如果公司全年的净利润达到5000万元以上，公司管理人员将可以分享超过5000万元净利润部分的15％作为额外报酬，公司销售人员将可以分享超过5000万元净利润部分的5％

A公司为激励管理人员和销售人员，于2018年年初制订并实施了一项利润分享计划。该计划规定，如果公司全年的净利润达到5000万元以上，公司管理人员将可以分享超过5000万元净利润部分的15％作为额外报酬，公司销售人员将可以分享超过5000万元净利润部分的5％

admin2020-07-07  35
问题 A公司为激励管理人员和销售人员，于2018年年初制订并实施了一项利润分享计划。该计划规定，如果公司全年的净利润达到5000万元以上，公司管理人员将可以分享超过5000万元净利润部分的15％作为额外报酬，公司销售人员将可以分享超过5000万元净利润部分的5％作为额外报酬。至2018年年末，A公司实现净利润8000万元。不考虑其他因素，关于A公司的会计处理，下列说法中正确的是(    )。
选项 A、A公司应借记“管理费用”450万元，借记“销售费用”150万元，贷记“应付职工薪酬”600万元
B、A公司应借记“管理费用”600万元，贷记“应付职工薪酬”600万元
C、A公司应借记“销售费用”600万元，贷记“应付职工薪酬”600万元
D、A公司应借记“管理费用”1200万元，借记“销售费用”400万元，贷记“应付职工薪酬”1600万元
答案A
解析 企业制订了利润分享计划的，如果企业完成了规定j的业绩指标，应当确认相关的应付职工薪酬并计入当期损益或相关资产成本。
A公司的相关会计分录为：
借：管理费用  (3000×15％)450   
          销售费用(3000×5％)150
   贷：应付职工薪酬    600
因此，选项A正确。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/2ElQFFFM
本试题收录于： 会计题库注册会计师分类
0

会计

注册会计师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)