某公司上年度相关费用如表1所示，上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。

admin2013-09-27 51

问题某公司上年度相关费用如表1所示，上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳动分配率同上一年。
请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。

选项

答案由于：人工成本费用(总额)＝企业在岗工资总额＋不在岗员工工资总额＋社会保险费用＋福利费用＋教育经费＋劳动保护费用＋住房费用＋工会经费＋招聘费用＋解聘费用则上一年度人工成本费用总额为： 2300＋81＋678＋219＋44＋58＋127＋30＋22＋21＝3580(万元) 又因：目标劳动分配率＝人工费用总额／净产值则：上一年度目标劳动分配率＝3580÷9780＝36．61％根据已知条件，本年目标劳动分配率与上一年相同，则：本年度目标劳动分配率＝36．61％由于：目标劳动分配率＝目标人工成本费用／目标净产值即：本年度目标人工成本总额＝目标劳动分配率×本年度目标净产值则：本年度目标人工成本总额＝12975×36．61％＝4750．15(万元) 本年度目标人工成本增长率＝(4750．15÷3580)×100％－100％＝32．69％即本年度目标人工成本总额为4750．15万元，增长幅度为32．69％。

解析

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某公司上年度相关费用如表1所示，上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。

企业人力资源管理师三级专业技能

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认知行为治疗程序吸收了()。

从业人员做到坚持原则，要()。

“奉献”作为职业道德规范，其对从业人员的基本要求是()。

意识清楚时出现的谈话内容缺乏逻辑性，可能是()。(2010年5月真题)

咨询方案的内容不包括()。

明尼苏达多项人格调查表是采用()编制的。

关于企业形象，正确的说法是()。

下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。

厌恶疗法的工作程序包括()。

咨询中使用心理测验的工作程序是()。

提出科学发展观的根本依据是()

痢疾杆菌的主要致病机制是()

企业无偿调入的固定资产，在增加固定资产账面价值的同时，应按原固定资产账面价值贷记的会计科目是()。

CRT可用于()。

小学生学习了四边形以后，再学习平行四边形。这种学习属于()。

下列不属于孟德斯鸠等人提出的三权分立思想的是()。

根据所给资料，回答下列问题。注：“15Q1”表示2015年1季度数据，其余类推下列折线图中，能准确反映2016年各个季度在线视频增值服务收入同比增速变化趋势的是：

师生关系在社会道德上是()。

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